Qui sommes-nous ?

Bois Energie Lot, une coopérative engagée

une SCIC qu’es aco ?

La coopérative Bois Energie Lot

La SCIC BEL est un regroupement d’acteurs Lotois engagés pour leur territoire et la transition énergétique

Membre actif du Collectif national “chaleur bois & territoire”

La carte interactive suivante vous permettra de découvrir les acteurs de la SCIC BOIS ENERGIE LOT :

  • Les sociétaires et organismes supports
  • Les fournisseurs de bois
  • Les sites des chaufferies construites et exploitées par la SCIC
  • Les partenaires pour la maintenance et l’exploitation
  • Les sites accompagnés (AMO) par la SCIC
  • Les partenariats engagés pour la formation au bois énergie

Liens vers les acteurs opérationnels de la SCIC BEL

Les SCOP d’installations d’énergies renouvelables


https://www.meteor-energie.fr/

Les Fournisseurs de bois

Les réseaux dans lequel s’implique la SCIC BEL

Les SCIC, les SCOP, qu’es aco ?

Nous fonctionnons depuis 2013 sous le statut de SCIC : Société Coopérative d’intérêt Collectif. Ce statut nous permet d’être entourés et soutenu par nos salariés, mais aussi par des bénévoles, des particuliers, des professionnels, autour de projets très concrets.

Cet agrément d’intérêt Collectif atteste :

  • de la pertinence du projet « BOIS ENERGIE LOT » : développer un autre rapport à l’énergie dans les territoires ruraux, en particulier en valorisant les ressources locales,
  • du professionnalisme des salariés, que l’on retrouve au travers du projet économique : vivre de son travail sans renier ses convictions,
  • de la répartition et de l’équilibre des pouvoirs entre les associés,
  • de la non lucrativité du capital apporté par les associés,
  • de l’ouverture de la structure BOIS ENERGIE LOT SCIC aux professionnels et aux collectivités pour s’associer à ce projet sociétal.
ERE43, une SCIC

Les SCIC s’inscrivent dans la famille de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) et dans une longue histoire…

principes-ess
ERE43, une SCIC

En résumé, une SCIC c’est :

  • Une structure innovante,
  • Très ouverte sur le multi sociétariat,
  • Qui laisse une place entière au bénévolat,
  • Qui ouvre les possibilités de décisions aux salariés,
  • Qui impose une place aux bénéficiaires.